Une équipe qui questionne et expérimente
Notre équipe rassemble des profils aux parcours variés : pédagogie, ingénierie, psychologie, technologie. Cette diversité permet de remettre en question les évidences, d’explorer des angles inattendus et de concevoir un outil qui évolue grâce à la curiosité collective.
Élise Marchand Durand
Responsable Expérience et Médiation Utilisateur
Formation académique des membres
Master en ingénierie pédagogique et médiation des savoirs, Université Paris Cité, département formation innovante
Passionnée par la transmission et la compréhension des dynamiques économiques, elle s’interroge constamment sur la meilleure façon de rendre accessibles des notions parfois complexes. Elle veille à ce que l’expérience utilisateur reste intuitive tout en permettant l’expérimentation libre, sans juger les premiers tâtonnements. Toujours curieuse des retours, elle adapte les supports en fonction des besoins concrets.
Parcours professionnel du collectif
Compétences mobilisées au quotidien
Méthodes de travail collectives
Certifications et reconnaissances clés
Lucas Bernard Girard
Responsable Technique et Interface Utilisateur
Formation académique des membres
Diplôme d’ingénieur informatique spécialité interfaces, INSA Lyon, département informatique et cognition
Curieux des enjeux numériques et du potentiel des outils interactifs, il questionne chaque fonctionnalité pour s’assurer qu’elle reste fidèle à la philosophie du projet. Il aime faire dialoguer la technique et le besoin utilisateur, tout en s’inspirant des tendances émergentes. Il travaille sur des interfaces qui invitent à explorer, plutôt qu’à suivre un chemin tout tracé.
Parcours professionnel du collectif
Compétences mobilisées au quotidien
Méthodes de travail collectives
Certifications et reconnaissances clés
Sophie Leclerc Dumont
Responsable Approche Psychologique et Inclusion
Formation académique des membres
Master en sciences cognitives et psychologie sociale, Université de Bordeaux, département sciences humaines
Avec un intérêt marqué pour la psychologie des décisions, elle apporte son expertise pour que l’approche du simulateur reste bienveillante. Elle observe comment chacun s’approprie les outils, et adapte les supports pour que la curiosité soit encouragée. Sa démarche repose sur l’écoute et l’expérimentation progressive.
Parcours professionnel du collectif
Compétences mobilisées au quotidien
Méthodes de travail collectives
Certifications et reconnaissances clés
Ahmed Rami Ben Youssef
Responsable Accessibilité et Déploiement Technique
Formation académique des membres
Licence en technologies numériques pour l’inclusion, Université de Lille, département sciences et technologie
Convaincu que la technologie doit servir l’exploration, il veille à ce que les outils du simulateur restent accessibles à tous. Il se pose sans cesse la question de la simplicité, cherchant à éliminer les barrières techniques. Son parcours l’a amené à explorer différentes approches, toujours avec la volonté de mettre la curiosité au centre.
Parcours professionnel du collectif
Compétences mobilisées au quotidien
Méthodes de travail collectives
Certifications et reconnaissances clés
Nos valeurs fondamentales
Expérimentation sans enjeu financier
Nous croyons que chacun a le droit de comprendre les bases de la gestion financière sans crainte d’erreur. C’est pourquoi nous avons conçu un environnement où l’expérimentation et le questionnement priment sur la recherche de performance immédiate.
Écoute et évolution continue
La plateforme est pensée pour encourager le dialogue et l’adaptation. Les retours d’expérience de nos utilisateurs sont essentiels pour améliorer l’outil et répondre aux besoins réels, parfois inattendus.
Nos principes fondateurs au quotidien
Mettre la curiosité au centre du processus de découverte.
Favoriser l’autonomie et la réflexion individuelle.
Évoluer continuellement en intégrant les retours concrets.
Reconnaissances et distinctions reçues
Prix Innovation Digitale
Distinction pour la création d’un environnement interactif favorisant l’autonomie des utilisateurs novices.
Trophée Esprit Critique
Mention spéciale pour l’originalité de l’approche, qui encourage la réflexion individuelle sur la gestion des ressources.
Label Initiatives Pratiques
Reconnaissance obtenue pour la contribution à la vulgarisation des concepts financiers dans un cadre pratique.